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【桐廬杭燃】抓思路 強內控 提正氣 做好西部公司的領頭羊——集團黨委委員、紀委書記趙偉兒一行赴桐廬杭燃開展相關工作調研
2019-11-21            
11月20日下午,集團黨委委員、紀委書記趙偉兒、集團風險控制部經理董勇等一行赴桐廬杭燃開展相關工作調研。桐廬杭燃總經理俞紅偉、副總經理周雲、各部室負責人、職工代表及招投標、工程管理等方面相關人員參加會議。

會上,桐廬杭燃總經理俞紅偉就公司經營狀況、業務範圍、發展現狀等作出介紹,副總經理周雲就2019年黨風廉政建設工作開展情況及2020年黨風廉政建設思路、“三重一大”開展情況作出匯報。其後,董勇經理就11月19日市城投紀委書記、市監委監察專員馬學輝一行赴集團調研提出的工作要求向與會人員進行傳達。

在听取匯報後,紀委書記趙偉兒充分肯定了桐廬杭燃的發展態勢、管理模式及精神風貌,並向與會人員征詢了目前在開展“三重一大”工作中存在的問題。同時,趙偉兒也進一步強調了黨風廉政建設在公司發展中的重要作用,並對桐廬杭燃後續工作提出四點要求︰一要抓思路、提認識。反腐倡廉工作時刻不能松懈,國有企業更要敲響警鐘,勿以惡小而為之;二要抓內控、提基礎。基礎管理要到位、制度學習要加強、制度執行要到位,西部公司間的自查自改要持續推進;三要抓隊伍、提正氣。領導人要以身作則,己所不欲,勿施于人,8小時工作之外亦要關心關愛員工;四要抓創新、作示範。桐廬杭燃作為西部公司的領頭羊,更要在制度管理等方面做出創新,探索優化,為整個西部公司樹立管理典範。